GB/T 33530-2017《人力资源外包服务规范》
Specifications for human resource outsourcing service
标准类型：国家标准
标准属性：推荐性
标准状态：现行
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国家标准《人力资源外包服务规范》由TC292（全国人力资源服务标准化技术委员会）归口，主管部门为人力资源社会保障部（人事）。
主要起草单位上海人才服务行业协会、苏州工业园区人力资源服务行业协会、上海市对外服务有限公司、中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司、上海汇思人力资源有限公司、上海劳达劳务派遣有限公司、上海蓝白律师事务所、万宝盛华人力资源（中国）有限公司、上海厂长经理人才有限公司、上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司。
主要起草人朱庆阳 、林伟星 、陈军 、陈世华 、戴雅俐 、张宪民 、钱金龙 、范本鹤 、罗湘军 、肖建安 、沈健 。
基础信息
标准号：GB/T 33530-2017发布日期：2017-02-28实施日期：2017-09-01标准类别：产品中国标准分类号：A12国际标准分类号：03.080 归口单位：全国人力资源服务标准化技术委员会执行单位：全国人力资源服务标准化技术委员会主管部门：人力资源社会保障部（人事）
起草单位
上海人才服务行业协会上海市对外服务有限公司上海汇思人力资源有限公司上海蓝白律师事务所上海厂长经理人才有限公司苏州工业园区人力资源服务行业协会中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司上海劳达劳务派遣有限公司万宝盛华人力资源（中国）有限公司上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司
起草人
朱庆阳林伟星戴雅俐张宪民罗湘军肖建安陈军陈世华钱金龙范本鹤沈健
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微析研究所是先进材料科学、环境环保、生物医药研发及CMC药学研究、一般消费品质量服务、化妆品研究服务、工业品服务和工程质量保证服务的全球检验检测认证 (TIC)服务提供者。微析研究所提供超过25万种分析方法的组合，为客户实现产品或组织的安全性、合规性、适用性以及持续性的综合检测评价服务。
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