GB/T 30663-2024《人才测评服务规范》
Specification for service of personnel assessment
标准类型：国家标准
标准属性：推荐性
标准状态：现行
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国家标准《人才测评服务规范》由TC292（全国人力资源服务标准化技术委员会）归口，主管部门为人力资源社会保障部（人事）。
主要起草单位北京双高国际人力资本集团有限公司、安徽省人力资源服务协会、广州人才集团有限公司、中全人才服务中心有限公司、上海诺姆四达投资集团有限公司。
主要起草人彭方军 、江滟 、张潇峥 、徐祖亮 、马庆霞 、康平 、金文君 、李兴 、迟勇 、李慧 、崔芳 、蒋文倩 。
基础信息
标准号：GB/T 30663-2024发布日期：2024-07-24实施日期：2024-11-01全部代替标准：GB/T 30663-2014标准类别：方法中国标准分类号：A 20国际标准分类号：03.080.99 归口单位：全国人力资源服务标准化技术委员会执行单位：全国人力资源服务标准化技术委员会主管部门：人力资源社会保障部（人事）
起草单位
北京双高国际人力资本集团有限公司广州人才集团有限公司上海诺姆四达投资集团有限公司安徽省人力资源服务协会中全人才服务中心有限公司
起草人
彭方军江滟马庆霞康平迟勇李慧张潇峥徐祖亮金文君李兴崔芳蒋文倩
相近标准(计划)
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环境行业特色检测
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出具报告
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专业人员
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实验仪器
+
微析服务优势
SERVICE ADVANTAGES
CMA/CNAS资质
微析技术研究院已经过严格的审核程序，同时获得了CMA/CNAS双资质认证，是一家专业正规的三方检测中心。
数据严谨精准
提供精准的数据支持，建立了完善的数据管理系统，对每个检测项目数据进行详细记录与归档，以便随时查阅追溯。
独立公正立场
严格按照法律法规和行业标准行事，不受任何外部干扰，真实反映实际情况，出具的检测报告具有权威性和公信力。
服务领域广泛
服务领域广泛，涉及众多行业。食品、环境、医药、化工、建筑、电子、机械等领域，都能提供专业检测服务。
检测服务流程
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关于微析院所
ABOUT US WEIXI
微析研究所总部位于北京，拥有数家国内检测、检验（监理）、认证、研发中心，1家欧洲（荷兰）检验、检测、认证机构，以及19家国内分支机构。微析研究所拥有35000+平方米检测实验室，超过2000人的技术服务团队。
业务领域覆盖全国，专注为高分子材料、金属、半导体、汽车、医疗器械等行业提供大型仪器测试(光谱、能谱、质谱、色谱、核磁、元素、离子等测试服务)、性能测试、成分检测等服务；致力于化学材料、生物医药、医疗器械、半导体材料、新能源、汽车等领域的专业研究，为相关企事业单位提供专业的技术服务。
微析研究所是先进材料科学、环境环保、生物医药研发及CMC药学研究、一般消费品质量服务、化妆品研究服务、工业品服务和工程质量保证服务的全球检验检测认证 (TIC)服务提供者。微析研究所提供超过25万种分析方法的组合，为客户实现产品或组织的安全性、合规性、适用性以及持续性的综合检测评价服务。
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